Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
2023
PERBUP NO 62 Tahun 2023, BD 2023/NO.62, 6 HLM
Peraturan Bupati Ciamis Nomor 62 Tahun 2023 tentang Pedoman Pelaksanaan Coaching dan Mentoring di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis
Abstrak : -. Guna memberikan panduan agar kegiatan coaching dan mentoring dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara.
-. UU No. 14 Tahun 1950, UU No. 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 13 Tahun 2022, UU No. 5 Tahun 2014, UU No. 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapakali terakhir dengan UU No. 6 Tahun 2023, PP No. 18 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PP No. 72 Tahun 2019, PP No. 11 Tahun 2017, sebagaimana telah diubah dengan PP No. 17 Tahun 2020, PP No. 49 Tahun 2018, Permendagri No. 80 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan Permendagri No. 120 Tahun 2018, Peraturan LAN No. 5 Tahun 2018, Peraturan LAN No. 10 Tahun 2018, Peraturan LAN No. 15 Tahun 2020, Perda Kab. Ciamis No. 8 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan Perda Kab. Ciamis No. 15 Tahun 2022, Perda Kab. Ciamis No. 10 Tahun 2017, Perbup No. 24 Tahun 2023.
-. Dalam Peraturan Bupati Ciamis Nomor 62 Tahun 2023 tentang Pedoman Pelaksanaan Coaching dan Mentoring di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis meliputi coach, coachee, mentor, mentee, dan pengelola sumber daya manusia.
Catatan : -. Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan, 7 September 2023 dan ditetapkan tanggal 7 September 2023.
-. Lampiran : 8 hlm.
Subjek
Pedoman Pelaksanaan Coaching dan Mentoring di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis